成都
切换分站
免费发布信息
信息分类
    成都法律咨询:保护破产公司的职员权益法律依据有哪些?
    分享  | 20-01-19发布 次浏览 信息编号:22588
  • 置顶
  • 收藏  |
  • 删除  |
  • 修改  |
  • 举报  |
成都法律咨询:保护破产公司的职员权益法律依据有哪些?
  • 成都法律咨询:保护破产公司的职员权益法律依据有哪些?
  • 成都法律咨询:保护破产公司的职员权益法律依据有哪些?
  • 地址:武侯 222.209.84.*
    • Q Q:2130502657QQ在线交谈
    • 联系人:赵律师
    • 电话:400-666****8 点击查看完整号码
      • 汇囊分类信息网提醒您:让你提前汇款,或者价格明显低于市价,均有骗子嫌疑,不要轻易相信。
  • 信息详情

成都法律咨询电话18080821639或400-666-3138】

《企业破产法》第6条规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益,依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。

8条和第11条规定,提出申请破产的,应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

48条规定,债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划[1] 入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。

59条规定,债权人会议应当有债务人的职工和工会的代表参加,对有关事项发表意见。

67条规定,债权人会议可以决定设立债权人委员会。债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和一名债务人的职工代表或者工会代表组成。债权人委员会成员不得超过九人。

113条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

()破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

()破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; 

()普通破产债权。

132条规定,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,以本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。

 更多法律知识:http://www.dggfl.Net

顶泰法律咨询热线(成都):400-666-3138;18080821639


联系我时,请说是在汇囊分类信息网看到的,谢谢!

成都法律咨询:保护破产公司的职员权益法律依据有哪些?
成都法律咨询:保护破产公司的职员权益法律依据有哪些?

  • 您可能感兴趣
查看更多
    小贴士:本页信息由用户及第三方发布,真实性、合法性由发布人负责,请仔细甄别。